Biuletyn Informacji Publicznej

Inspektor ds. komunikacji i polityki społecznej – 2 x 3/4 etatu

Dyrektor Centrum Aktywności Międzypokoleniowej „Nowolipie” w Warszawie
ogłasza konkurs na wolne stanowisko urzędnicze w CAM „Nowolipie”
ul. Nowolipie 25B 01-002 Warszawa
Inspektor ds. komunikacji i polityki społecznej w Dziale Współpracy i Projektów Społecznych CAM „Nowolipie” i/lub Dziale Integracji Międzypokoleniowej CAM „Nowolipie”

Termin składania dokumentów do dnia 20 września 2022 roku do godziny 16.00.

I. Określenie stanowiska urzędniczego:
Inspektor ds. komunikacji i polityki społecznej w Dziale Współpracy i Projektów Społecznych i/lub Dziale Integracji Międzypokoleniowej CAM „Nowolipie”
Wymiar czasu pracy: 3/4 etatu
Liczba stanowisk pracy – 2 stanowiska
Rodzaj umowy: umowa na czas określony

II. Charakterystyka pracy:

1) Prowadzenie działań animacyjnych w Kamienicy Międzypokoleniowej przy ul. Stalowej 29 w Warszawie, działającej w niej Klubokawiarni międzypokoleniowej oraz wśród społeczności lokalnej sąsiadującej z kamienicą, na warszawskiej Pradze Północ.
2) Prowadzenie działań animacyjnych w lokalu przy Armii Ludowej 9 w Warszawie oraz wśród społeczności lokalnej sąsiadującej z lokalem, w warszawskim Śródmieściu.
Głównym celem w ramach pracy na stanowisku będzie wspieranie integracji mieszkańców kamienicy, rozwój więzi międzyludzkich, wykraczających poza kręgi rodzinne, łączenie różnych pokoleń, tworzenie i wzmacnianie wspólnoty mieszkańców, wzmacnianie działań samopomocowych, wspierających mieszkańców w codziennym funkcjonowaniu, wspieranie wymiany wiedzy i doświadczeń, a w szczególności:
1. Koordynacje działań klubokawiarni w kamienicy międzypokoleniowej przy ul. Stalowej 29 i/lub koordynacja działań na rzecz seniorów i grup międzypokoleniowych w lokalu przy ul. Armii Ludowej 9.
W szczególności:
• tworzenie z wyprzedzeniem planu wydarzeń oraz koordynacja ich organizacji i prawidłowego przebiegu,
• bieżące reagowanie na awarie i potrzeby związane z działaniem lokalu we współpracy z Działem Administracyjno-Gospodarczym,
• obsługa urządzeń znajdujących się w pomieszczeniach, przygotowanie regulaminów, wsparcie użytkowników w prawidłowym i bezpiecznym korzystaniu z lokalu,
• obsługa programu magazynowego VULCAN oraz koordynacja pracowników Klubokawiarni Międzypokoleniowej przy stalowej 29 w sprawnym prowadzeniu zaopatrzenia Klubokawiarni.
2. Współpraca ze środowiskiem lokalnym: lokalnymi liderami, instytucjami, sąsiadami, przedsiębiorcami, artystami itd., a w szczególności promocja idei współpracy sąsiedzkiej.
3. Współpraca z organizacjami pozarządowymi w zakresie przygotowywania i realizacji projektów na rzecz osób starszych i grup międzypokoleniowych.
4. Przygotowywanie projektów społecznych na rzecz społeczności lokalnej ze szczególny uwzględnieniem osób starszych i działań międzypokoleniowych.
5. Przygotowywanie projektów wolontariatu senioralnego i międzypokoleniowego na obszarze m.st. Warszawy.
6. Nadzór nad prowadzeniem punktów informacyjnych wspierających osoby starsze w znalezieniu wolontariatu. Wsparcie w kontakcie osób starszych z organizatorami wolontariatu.
7. Inicjowanie powstawania grup hobbystycznych, sąsiedzkich, inicjatywnych.
8. Prowadzenie zleconych projektów społecznych, szczególnie związanych z rozwojem wolontariatu senioralnego i międzypokoleniowego: realizacja wskazanych zadań w projektach.
9. Realizacja zadań w zakresie komunikacji zewnętrznej z mieszkankami i mieszkańcami, wspólnotami lokalnymi organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami prowadzącymi działalność pożytku publicznego: przygotowywanie projektów pism i materiałów informacyjnych; udzielanie informacji i prowadzenie korespondencji w zakresie działań Działu Współpracy i Projektów Społecznych i/lub Działu Integracji Międzypokoleniowej.
10. Przygotowywanie materiałów oraz tekstów promujących działania prowadzone w Kamienicy Międzypokoleniowej, Armii Ludowej 9 i sąsiedztwie, które będą publikowane na www, i w mediach społecznościowych, CAM „Nowolipie”.
11. Wykorzystanie infrastruktury na Stalowej 29 oraz Armii Ludowej 9 w Warszawie na rozwijanie działalności liderów i liderek i lokalnych oraz wolontariatu.
12. Bieżący kontakt z mieszkańcami Kamienicy Międzypokoleniowej, sąsiadami, organizacjami pozarządowymi, lokalnymi liderami i aktywistami oraz instytucjami miejskimi.
13. Integracja mieszkańców kamienicy międzypokoleniowej przy ul. Stalowej 29. Stałe dbanie o budowanie dobrych relacji między sąsiadami, inicjowanie i prowadzenie spotkań, oraz działań miedzy wszystkimi sąsiadami.
14. Wykonywanie zadań zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i w oparciu o obowiązujące procedury wewnętrzne w Centrum.
15. Współpraca z pracownikami merytorycznymi Centrum Aktywności Międzypokoleniowej Nowolipie. Planowanie i realizacja działań, sprawozdawczość z realizacji działań, uczestniczenie w spotkaniach zespołu w CAM Nowolipie przy ul. Nowolipie 25b.
16. Promocja działań w mediach społecznościowych, w tym przygotowywanie i redagowanie treści, robienie dokumentacji zdjęciowej z prowadzonych działań.
17. Prowadzenie odpowiedniej dokumentacji związanej z wykonaną pracą w tym Przygotowywanie raportów i sprawozdań związanych z realizowanymi działaniami.
18. Przestrzeganie procedur dotyczących ochrony danych osobowych oraz zachowanie w bezwzględnej tajemnicy wszelkich informacji i danych uzyskanych podczas realizacji projektu, a w szczególności mogących stanowić tajemnicę służbową i handlową.

III. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
Miejsce pracy: Praca w lokalu Armii Ludowej 9, kamienicy międzypokoleniowej przy ul. Stalowej 29 oraz budynku przy ul. Nowolipie 25B. Bezpieczne warunki pracy. Wejścia do budynków są dostosowane do wózków inwalidzkich. Budynek na Nowolipie 25B oraz na Stalowej 29 wyposażone są w windę dostosowaną do wózków inwalidzkich. Ciągi komunikacyjne umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim.

Stanowisko pracy: Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, prowadzeniem rozmów telefonicznych. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających prace osobom niewidomym.

IV. Wymagania niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie. O stanowisko mogą ubiegać się osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dn. 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530 z późn. zm.).
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
3. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Nieposzlakowana opinia.
5. Umiejętność biegłej obsługi komputera.
6. Posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku inspektor ds. komunikacji i polityki społecznej – wykształcenie minimum wyższe I stopnia.
7. Umiejętność tworzenia tekstów
8. Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy polegającej na animacji lokalnej i/lub koordynacji wolontariatu i/lub komunikacji społecznej.
9. Wymagane kompetencje: identyfikacja z jednostką, komunikacja, samodzielność, sumienność.

V. Wymagania dodatkowe:
1. Znajomość regulacji prawnych niezbędnych do podjęcia pracy na stanowisku.
2. Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikacyjnym.
3. Znajomość obszarów działalności Centrum Aktywności Międzypokoleniowej „Nowolipie”,
4. Dobra znajomość narzędzi komunikacji społecznej takich jak Facebook, Instagram, narzędzia Google oraz inne.
5. Dobra znajomość i obsługa pakietu biurowego Microsoft Office: Word, Excel, Power Point oraz programów graficznych.
6. Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole oraz kształtowania kontaktów z instytucjami, firmami, organizacjami pozarządowymi, itp.,
7. Doświadczenie w pracy w zakresie animacji społecznej.

VI. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. Życiorys – curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej.
2. List motywacyjny.
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje poświadczone za zgodność z oryginałem.
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe – świadectw pracy, jeżeli stosunek pracy trwa nadal – zaświadczenie o zatrudnieniu poświadczone za zgodność z oryginałem.
5. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (data, własnoręczny podpis).
10. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (data, własnoręczny podpis).
11. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku inspektor ds. komunikacji i polityki społecznej (data, własnoręczny podpis).
12. Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego korzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dn. 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U z 2022 r. poz. 530 z późn. zm.) poświadczona za zgodność z oryginałem.
13. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w przypadkach, gdy:
a) zakres danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest szerszy niż wynika to z art. 221 Kodeksu Pracy i ustawy o pracownikach samorządowych.
b) Kandydat wyraża chęć uczestnictwa w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych w CAM „Nowolipie”.,
c) Kandydat wyraża chęć udziału w rozmowie rekrutacyjnej w trybie online.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych w zakresie wykraczającym poza katalog danych określonych w przepisach prawa pracy tj. art. 221 Kodeksu Pracy i ustawy o pracownikach samorządowych – wymagane jeśli Kandydat wyraża chęć udziału w rekrutacji online lub w dokumentach aplikacyjnych przedstawia swój wizerunek lub inne dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.”

VII. Miejsce i termin składania dokumentów:
Kandydaci są zobowiązani do złożenia dokumentów wymienionych w pkt. VI w sekretariacie CAM „Nowolipie” Warszawa ul. Nowolipie 25B w zamkniętej kopercie, na której należy umieścić tytuł postępowania: „Nabór na stanowisko inspektor ds. komunikacji i polityki społecznej w CAM „Nowolipie”” lub wymagane dokumenty (skany) prosimy przesyłać mailem na adres: nowolipie@camnowolipie.pldo 20 września 2022 roku do godziny 16.00.

VIII. Pozostałe zobowiązania:
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne oraz informacje o wynikach naboru będą umieszczone na stronie www.bip.cam.waw.pl
Kandydaci są zobowiązani do poddania się rozmowie kwalifikacyjnej. O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie.
CAM „Nowolipie” zastrzega sobie możliwość prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych w trybie online z wykorzystaniem komunikatora internetowego Zoom, w związku z czym zainteresowani Kandydaci proszeni są o podanie danych kontaktowych tj. adres e-mail w celu zrealizowania połączenia.

IX. KLAUZULA INFORMACYJNA:
Na podstawie art. 13 ust.1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych „RODO”), informujemy o zasadach przetwarzania danych osobowych Kandydatów do pracy i prawach z tym związanych:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Centrum Aktywności Międzypokoleniowej „Nowolipie” z siedzibą przy ul. Nowolipie 25B w Warszawie.
2. Administrator powołał w trybie art. 37 RODO inspektora ochrony danych, z którym można się kontaktować pod adresem: iod@camnowolipie.pl
3. Administrator przetwarza Pani/Pana dane osobowe w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze, na podstawie:
a) art. 6 ust. 1 lit. c RODO- w zakresie danych wskazanych w przepisach prawa pracy tj. art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.- Kodeksu Pracy (t.j.Dz. U. 2020 poz. 1320 ze zm.) i ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j.Dz.U.2022, poz. 530 z póź. zm.).
b) Art. 6 ust. 1 lit. a – na podstawie dobrowolnie wyrażonej zgody przez osobę, której dane dotyczą w jednym lub większej liczbie określonych celów ( wskazanych w treści oświadczenia).
4. Administrator informuje, że przy prowadzeniu rozmów rekrutacyjnych w trybie online Pani/Pana dane osobowe mogą być:
• dostępne dla dewelopera narzędzia, który może je przetwarzać we własnych celach i w oparciu o inne podstawy prawne zgodnie z polityką prywatności dostępną na stronie: https://zoom-polska.pl/polityka-prywatnosci-i-plikow-cookies/
• przekazywane do państw trzecich, zgodnie z polityka prywatności użytkowanego narzędzia,
Administrator informuje, że nie dokonuje nagrań, ani archiwizacji rozmów online.
5. Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacji będą przechowywane do zakończenia procesu naboru, a w przypadku Pani/Pana zgody na udział w przyszłych rekrutacjach- przez okres 6 miesięcy.
6. Odbiorcami Pani/Pana danych mogą być wyłącznie podmioty uprawnione do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Administrator zawarł umowę na świadczenie usług pocztowych, hostingu poczty elektronicznej czy usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu.
7. Posiada Pan/Pani:
• prawo dostępu do swoich danych ( art. 15 RODO)
• prawo do sprostowania danych nieprawdziwych lub niekompletnych ( art. 16 RODO)
• prawo do usunięcia danych ( art.17 RODO)
• prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych (w przypadkach określonych w art. 18 RODO),
• prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie (art. 7 ust. 3 RODO).
• prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą przy ul. Stawki 2 w Warszawie.
8. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych, które dokonał Administrator przed wycofaniem zgody. Zgodę można wycofać:
• drogą elektroniczną na adres e-mail: iod@camnowolipie.pl
• pocztą tradycyjną na adres Administratora wskazany w pkt 1
9. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.
10. Pani/Pana dane osobowe pozyskane w procesie rekrutacji nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.